凯丰资本聚焦长寿时代财富管理守正出新泰康2025年度财富论坛成功举办

　　来源：泰康保险集团

　　当“百岁人生”从愿景走向现实，当经济增长的逻辑从高速度转向高质量，财富的创造、保有和传承，也都在面临着全新的挑战。如何在不确定中寻找确定？如何在新旧动能转换中寻找机遇？如何应对长寿时代所带来的全方位的社会变化？

　　11月11日，“中国财富的守正与出新”泰康2025年度财富论坛在深圳圆满闭幕。本次论坛汇聚了来自学界、法律、税务、金融等各个领域的专家翘楚，围绕财富传承、法律风险、税务合规等议题展开深度探讨，旨在提供一套能够应对长寿时代的全景式解决方案。

　　论坛上，泰康保险集团发布了《2025中高净值人群财富管理法律服务白皮书》和泰康税商服务体系，并分享了泰康家族办公室的全新发展规划，以期探寻穿越周期的财富韧性与创新路径。

　　家庭财富力量积累转向耐久力

　　在长寿时代，财富管理的焦点已从单纯的创富转向守富与传富，这要求家族积累与之相匹配的＂持久力＂。

　　浙江大学管理学院企业家学院副院长朱建安教授在开幕演讲中指出，中国家族企业正面临从创富一代向传承一代的转变，与其说考验的是财富的耐久力，还不如说是家族的韧性与能力。这种家族的耐久力集中体现在“传承”与“治理”两大挑战上。创富家族既要培养后代的企业家精神，也要积极防守，通过保险和信托守住风险的底线。

　　朱建安指出，“情、理、法”三位一体是中国家族治理的关键框架。“情”是家族的目标、勇气和价值观，“理”是家族的合作，而“法”是从遗嘱、公司章程、保险到信托、家族宪章等工具共同构筑家族风险隔离与财富传承的“法治底座”。

　　“保险让我们不慌张，信托更起到所有权、控制权以及受益权的有效分离”，朱建安表示，这些不仅仅是金融产品，更是法律工具，为家族和睦，也为子孙后代的养老、医疗、教育乃至创业提供确定性的支持。这构成了从“爆发力”转向“耐久力”的核心方略。

　　力量积累转向耐久力

　　构筑法税安全屏障通过专业工具和专业团队对抗风险

　　如果说家族的“耐久力”是内生基础，那么法律与税务的合规就是穿越周期的外部屏障。在不确定性加剧的当下，“守正”即是守住合规的底线，而“出新”则是运用专业的服务体系来应对日益复杂的规则。

　　论坛上，泰康保险集团管委会成员兼合规负责人、泰康法商服务中心主任靳毅发布了全新的《2025中高净值人群财富管理法律服务白皮书》（下称《白皮书》）。他指出，财富管理之“正”是穿越周期的安全、跨代际的传承以及面对变故时的和谐。

　　《白皮书》调研显示，中高净值人群对财富安全的核心诉求始终未变：首要为保值，而后依次为增值、传承。同时，他们对法律风险关注度跃升21个百分点，婚姻、传承、养老、家企风险全方位提升。本次调研锁定可投资资产100万元以上客群，归因风险来源并提供解决方案。同时，梳理年度热点事件助力把握财富管理动向。

　　靳毅强调，新工具与新规持续赋能财富管理实践。保险金信托等创新工具，为资产保护传承带来全新思路。他还指出，高净值客群虽善用AI之便，却深知在复杂非标方案中，人的专业智慧无可替代。为此，泰康于2023年成立法商服务中心，以内生法律专业力量，整合外部资源，为客户提供贯穿全生命周期的综合解决方案。

　　值得关注的是，本次论坛上，泰康保险集团税商服务体系首次发布。泰康保险集团副总裁兼首席财务官兼总精算师兼首席风险官刘渠强调守正固本，通过税商服务保持合规、提升纳税遵从、减少不确定性。

　　他指出：从全球视角看，税务环境发生深刻重塑。在这样的背景下，税务合规已不仅仅是企业的成本课题，更是个人及家庭财富管理的重要考量。基于对需求的深刻洞察，泰康打造了“多元化产品矩阵+专业化服务团队+分场景服务生态”三位一体的税商服务体系。

　　此外，他还提出“税商服务终生陪伴”的理念，在客户个人及家庭发展、成长的每个关键阶段全程提供税商支持，助力客户从被动应对转向主动合规，积极面对长寿时代。

　　用专业的力量塑造立体化家族办公室解决方案

　　在核心发布环节，泰康人寿健康财富管理事业部副总经理、泰康家族办公室理事长陶俊卿回顾了家族办公室三年来的发展，指出基于25万幸福有约客户的长期服务积累和观察，泰康家族办公室通过内生力量培养的专业团队，真正代表了客户的利益，致力于为客户提供可定制、可执行、可优化的一站式家族办公室解决方案。泰康家族办公室依托泰康保险集团内、外部核心优质资源，形成独具特色生态合力，诠释一切以客户为中心的发展初衷。

　　据了解，泰康家族办公室，是泰康基于长寿时代解决方案，从个人到家庭，进而向家族拓展的重要布局。其专业投资顾问的培养计划、专业法税服务平台的建构落地、以及健康财富规划师HWP顾问销售能力的体系化打造，综合构成了该机构在市场的核心竞争力。